市七中做实教学新常规

本报讯（刘文付）将常规做到高效，将高效做成常规，这是市七中今年常规管理的一大亮点，更是市七中实现学校办学指导思想的新举措。

    为加强学校教职工队伍建设，提升常规精细化管理水平，近日市七中出台了《常规管理量化考核体系》，从师德表现、教学过程、工作业绩等方面，对行管人员、专任教师、教辅人员实行量化细化考核奖惩。坚持量化考核和平时过程管理相结合原则，由各处室建立管理台账，对每一位教师日常工作完成情况等实行台账管理，学期末由考核领导小组根据处室台账资料和老师上交资料进行量化打分、确定等次，考核结果将作为年度考核优秀等级的重要依据。此举在于鼓励老师们将常规工作做好、做到位、做到极致，把学校常规工作特色化。