1）在集团公司董事会、经理层（主管领导）的领导下，负责本部室职责范围的各项工作。贯彻执行国家法律法规及行业主管部门的政策、规章，严格按质量、职业健康安全管理体系要求运行，建立和健全并严格执行各项管理制度和管理办法；负责制订有关技术标准和操作规程、工作流程并指导、督促和落实。

2）坚持“预防为主，安全第一”的安全理念，全心全意，尽职尽责实现龙骧神驰运输集团的经营目标和质量、职业健康安全管理目标。

3）根据龙骧神驰运输集团年度目标制定本部门考核目标，编制本部门的年度、季度、月度工作计划，并组织实施。

4）负责召开本部门职能业务会议（例会），布置、落实、检查、考核分管职能业务工作；组织和参与相关的技能、业务培训。

5）树立全局观念，加强纵横协调，团结协作，提高业务素质，圆满完成本职工作。

6）寓管理于服务中，积极为二级单位做好服务。

7）控制好本部门的重大危险源，消除一切安全事故隐患，确保本部门所担负的职能安全高效运行。

8）落实董事会、总经理办公会交办或授权的其他工作。

 

综合办公室职责

1）传达国家有关法律法规和政策。负责集团公司董事会、总经理会议决议决定及指示的传达落实、督促检查、贯彻落实情况；

2）负责公司内部沟通、横向协调和上下工作联系；负责与外部的联系、接待、公关工作和来信来访工作。

3）负责各类文件、公文的编号、核稿、印发、保管和调阅；

4）负责公司证照、资质证书及印章管理及使用；

5）负责公司各类会议的安排、接待等会务工作，并做好相关记录、存档。

6）负责机关办公用品、招待用品、低值易耗品的采购与发放工作。

7）负责工作报告、讲话稿、汇报材料、总结计划等综合性材料的草拟草；

8）负责内刊《龙骧神驰》组稿、编辑排版和网站、OA网新闻的审稿；

9）负责打印、复印管理和机关各办公室书报刊的收发。

10）负责信息化建设职能

 

党群工作部职责

1）负责拟定集团公司党组织、纪检监察、工会、共青团、女工、老龄等部门组织的机构设置意见，并指导组织各项工作的开展。

2）依照《党章》规定，结合企业实际，制定实施集团公司党群工作目标管理及考核细则；负责集团公司党的组织建设、党员干部学习教育、党费收缴与管理、新党员发展与预备党员考察转正，以及建党积极分子培训教育等党务管理工作实施；指导与督促各二级单位党组织，圆满完成上级党委的中心工作任务。

3）负责集团公司党风廉政建设教育与纪检监察工作，协助纪委对各级领导班子成员履行工作职责情况进行监督、检查；开展效能监察，全程参与企业招投标、大宗物资采购等重大经营活动，实施“公开、公平、公正”监督。

4）接待党员、群众来信来访，受理党员和群众申诉与举报，准确做好党员干部违纪处理和立案处分的调查处理工作。

5）利用多种宣传手段和形式，开展党的路线、方针、政策的学习宣传与通讯报道工作；协助党委抓好企业文明创建、员工思想政治教育及调研活动，以及企业文化建设的宣贯实施工作。

6）依照《工会法》和《中国工会章程》规定，在公司党委的领导和上级工会的指导下，独立负责地开展工会工作：全面负责组织集团公司各级工会开展企业民主管理、劳动竞赛、扶贫帮困、文体活动、医疗互助、女工保护等日常主要工作；组织指导各二级单位工会落实上级相关计划生育工作要求，做好计生管理与服务；加强集团公司工会财务管理与会计核算，合理开支使用工会经费；做好全公司员工评先评优、劳模培养管理服务、以及集团公司工会内务外联等基础性工作。

7）贯彻执行党、国家、企业有关离退休退养人员的相关政策规定，负责集团公司老龄工作管理，协助做好机关离退休、退养人员的服务、慰问与稳定工作。

8）负责集团公司党委、纪委、工会的印鉴管理、公文管理（含文件拟发、传阅、印发等）、文档管理（含存档、查询、保管等）、信访管理（含来信、来访、来电）、会务管理（含党群会议安排、组织、记录等）

9）支持配合机关党支部、机关工会开展相关工作；协调指导集团公司共青团组织开展适合自身特点的活动。

 

人力资源部职责

1）负责制定本公司人力资源规划和人力资源管理制度的制定、修订与实施。

2）负责对公司组织结构的优化设计与调整，合理设置工作岗位，组织编制公司各部门单位的职责和权限。

3）负责员工薪酬、福利、社会保险及劳动保护等工作。

4）负责员工的招聘、劳动合同管理、培训、考核、奖惩、调配、管理人员的聘任（解聘）、人事及专业技术档案管理、员工退休等工作。

5）负责全司员工的培训工作，协同企业管理审计部、安全机务部等部室组织对员工的技能、质量和职业健康安全教育培训。

 

财务计划部职责

1）建立健全财务管理规章制度和内部会计监督制度。负责编制年度综合财务预算，负责编制财务月报、季报、财务分析报告、年度决算表并及时上报。

2）负责资金筹集、收缴及使用，做好开源节流、增收节支工作，管好、用活各项资金，提高资金使用效益。确保安全防范预算资金的投入。

3）负责固定资产的管理，配合有关部门进行产权登记、年检、资产评估及清产核资等工作，并作好全年各项考核工作。

4）负责发票、收据和有价票据的管理，办理有关代扣代缴税款业务，监督、审查公司各项收入的上缴情况和支出使用情况。

5）负责会计档案的归类、管理。

6）配合有关部门做好清产核资等专项检查。

 

企管审计部职责

1）配合财务计划部拟定年度经营生产指标、目标，下达各二级单位年度经营生产计划指标。对各二级单位经营生产情况进行检查、考核，负责经营生产过程的监视和测量。

2）负责制定和完善集团的企业管理规章制度，指导和审核各二级单位制定规章制度，并督促其实施。

3）负责组织公司产品实现的策划和经营项目的开发、对新开项目组织相关部门进行市场调查和可行性研究。

4）负责内部审计计划的编制，实施集团内部（项目）审计并提出审计报告，督促被审计单位（项目）及相关部门落实整改措施。

5）负责管理体系运行的检查、指导、考核和总结。负责组织质量目标的建立、实施、检查和考核工作。会同相关部门负责对各职能部室和二级单位管理体系运行过程的监视和测量，并督促其纠正和改进。

6）负责组织公司内部审核的实施及改进。负责管理评审计划的编制、组织管理评审资料的输入，组织召开管理评审会议。负责对内审员的培训、考核和管理工作。

7）负责组织公司各部门进行法律法规、危险源的辨识与评价工作，建立法律法规清单和危险源清单。

8）参与企业重要合作意向、重大项目的招投标及合作合资等业务的洽谈，负责其合同的拟定、审核、签订和管理工作。指导各二级单位按规定程序做好本单位经营项目的招投标工作。

9）接受企业法人代表的委托，负责对内、对外法律事务及外聘律师的评价与相关衔接工作。对重大经营决策提出法律意见，确保集团范围内正确执行国家法律法规，维护集团合法权益。

10）负责员工法制宣传教育和开展与企业生产经营有关的法律咨询。

11）负责集团营业执照的变更、年检、注销的办理；指导监督各二级单位营业执照办理的相关操作规程。

12）负责组织各类经营数据的收集，组织相关部门对相关数据进行分析，并出具分析报告，完成上级部门布置的统计调查任务。

13) 负责多种经营发展规划的编制、实施、检查和考评。对多种经营单位进行规范管理。负责多种经营单位顾客满意相关数据的采集、统计、分析、利用的归口管理，对顾客重大投诉督促进行处理。

 

运输生产部职责

客运方面：

1）制定全司运输经营生产的中长期计划和年度生产经营计划，并督促实施。

2）大力推进道路客运转型升级，科学合理调整班线结构，扩大乘用车定线客运，推行定制班车业务，优化发展旅游包车客运，稳步推进班线公司化经营，全面提升客运服务水平。

3）对运输市场进行调研，策划新客运线路的开发和老客运线路调整、整合、扩大运输市场占有份额。负责客运班线开发、对开合同的签订及班线矛盾的处理和违规车辆的查处，指导站务单位签订进站车辆合同，督促客运二级单位运输业务的管理实施。

4）负责办理全司营运车辆班线延续经营、线路变更、车辆变更和道路运输证、线路牌、加班包车牌领取发放和年度审验工作。

5）负责运输二级单位的站务、线路经营、服务质量等客运过程的检查和监督，指导和督促站务服务“三优三化”站务等级评定与验收工作；负责指导督促站务单位做好“三不进六不出”及“三品”检查工作，制定“三品”安检仪的管理制度。

6）负责运输二级单位线路营运协议的签订，配合做好运输结算。

7）负责运输二级单位的营运情况和技术指标完成情况的检查和考核；对公营车辆的运行状况及指示完成情况进行监控，及时提出整改意见。

8）负责运输二级单位顾客满意度相关数据的采集、统计、分析、利用的归口管理，并督办和处理顾客重大投诉事件。

9）配合行业部门完成年度企业质量信誉考核和个车质量信誉考核及客运站质量信誉考核、企业诚信质量信誉考核等工作。

10）负责及时申报农村客运班线车辆燃油补贴申报、客运班线实载率信息申报、客运班线燃油消耗量申报等工作。

11）负责票价及站务收费项目的申报工作。

12）督促运输二级单位严格执行“安全、优质”服务，努力提升服务质量。

13）关注顾客要求，了解顾客期望，进行市场调研、定期收集顾客的潜在和目前需求及对客运交通的意见，为新线路的开辟和老线路的调整提供依据和基础数据。

14）负责客运服务过程中顾客的财产保护和管理及运输过程的人身与财产安全，按照《应急准备与响应控制程序》积极处理商务应急突发事件，协同有关部门处理应急突发事件。

15）负责货运物流、装卸业务发展的指导工作，加快向现代化物流发展的步伐。

 

安全机务保卫部职责

1）贯彻执行“预防为主，安全第一”的安全方针，落实公司的安全管理规章制度，制定安全管理规划和安全管理年度计划，组织相关部门建立职业健康安全管理目标及安全管理方案，并组织实施。

2）负责落实安全年度工作计划的各项要求，对二级单位以及基层单位进行安全检查和安全考核，对职业健康安全绩效组织进行监视和测量，对违反安全管理的违章现象进行制止和处罚，对不符合、事件组织相关部门或单位进行原因分析，采取纠正或预防措施。对确保本公司各项安全指标的实现承担管理责任。

3）参与组织对生产经营全过程进行危险源辨识和风险评价，并制定管理方案，并组织实施运行控制。

4）参与产品实现的策划和新线路的开发和老线路的调整。

5）负责编制安全管理资料，做好安全宣传教育工作。通过分级负责，认真落实员工的安全教育。

6）负责安全事件的调查、处理和上报工作。

7）负责保险业务服务的评价选择，并做好相关投保、理赔工作。

8）负责车辆及机电设备的采购申请、招标购置、验收注册、调拨、改型，停驶报废等工作。

9）负责制定车辆燃油、轮胎等用料的定额标准，严格操作规程，实施质量监控，督促爱车节能。

10）负责公司重大安全隐患或事件发生的应急准备与相应的归口管理，组织成立应急领导小组和应急组织机构，定期组织应急的演练工作

11）消除或控制与车辆、设备有关的各种危险源和安全隐患。

12）负责保卫、消防职能

 

项目建设部职责

1）负责公司基础设施的维护、管理。

2）负责公司工作环境的检查、评比、考核和奖惩。

3）负责公司机关后勤物资的采购管理工作，组织实施采购过程、采购信息、采购产品的验证工作。

4）建立健全项目工程建设的各项规章制度，严格执行建筑行业的有关规范、标准，认真完成各项工作计划。

5）按龙骧神驰运输集团的建设规划、年度建设计划，筹办自筹资金的基建项目建设。

6）按规定程序组织好各单项工程的招投标工作，起草签订相关合同，组织审核各项工程的预结算。

7）负责项目工程的施工和房屋维修的实施与管理，为二级单位项目工程建设提供技术指导，严把质量关。

8）负责项目工程的文件、图纸等档案资料的收集和管理，负责竣工资料的审核、会签和保管。

9）负责项目建设相关业务的设计、施工招标代理、监理等的评价选择工作。

10）督促和指导各项目的设计和施工队伍，控制好项目建设时存在的各种危险源和安全隐患。负责对各施工项目的安全生产检查及质量、费用、进度的控制和考核，确保安全高效施工。