客运分公司召开中层(骨干)会议

为进一步优化干部队伍结构，强化中层管理力量，激发干部干事内生动力，推动客运公司安全运营、服务提升与运营发展上新台阶，8月17日上午9点，客运分公司在五楼会议室召开中层（骨干）会，分公司领导班子，各站、队、厂党政负责人及科室长参加会议。

会上，集团公司党委委员、副总经理、客运分公司总支书记王斌宣读了集团公司中层正职干部职务任免文件，通报此次中层正职任职、党支部书记联点岗位调整情况，对部分岗位进行优化配置，明确新任职中层正职干部岗位职责。本次人事调整，是集团公司结合客运分公司发展实际，通盘考量、慎重研究作出的安排，进一步配强关键岗位管理力量，推动干部合理交流，为分公司高质量发展筑牢组织基础。

随后，新任经理邓兴兴作表态发言，一是凝聚班子合力，筑牢团结根基。二是严守安全底线，稳住发展基本盘。三是狠抓增收节支，深挖内部潜力。四是强化执行效能，确保令行禁止。邓经理强调，非常时期不负组织信任与重托，工作中将尽快进入工作状态，加强业务学习，提高管理能力；立足客运主责主业，抓实安全生产、站场服务、运营管理等重点工作；恪尽职守、担当实干，严守纪律规矩，团结带领部门职工履职尽责，不辜负组织重托与全体职工的期盼，为客运公司高质量发展贡献力量。

最后，集团公司党委委员、副总经理、客运分公司党总支书记王斌作总结讲话，并对新任经理提出工作要求：一是尽快进入角色，扛起责任。二是敢抓敢管、敢于碰硬；三是团结班子，带好队伍；四是深耕主责主业，狠抓工作落实。

会议要求，全体中层（骨干）管理人员要以此次干部调整为新起点，锚定年度目标任务，凝心聚力、真抓实干，守牢安全底线，优化旅客服务，攻坚克难推动客运站各项工作提质增效，奋力开创客运公司发展新局面。