培 训 制 度

文字： 点击： 发布时间：2014/05/04

为不断提高教职工的整体素质，加强教职工队伍建设，特制定教职工培训制度。

一、全体教职工要积极进行自我培训、自我提高，形成在某一领域的突出特长。鼓励教职工利用业余时间进修学习，对业余时间进修或自修本专业者，幼儿园给予考试期假。

二、提倡互帮互学，有经验的教职工要对青年教师进行传、帮、带。有计划地对保教人员进行教科研和教育技能、专业理论培训。

三、坚持走出去、请进来的办法，根据需要邀请专家或同行来园讲课交流，并有计划选派优秀教师外出学习。

四、坚持业务学习制度，有计划地安排业务学习内容，使全体教职工不断获得新的信息，了解幼教发展动态。

五、每年有计划地组织岗位技能竞赛，凡取得优异成绩者，可优先享受外出学习、参观、进修和评优的机会。

六、新聘来园的工作人员需通过培训，达到要求方可上岗。