班级管理条例

文字： 点击： 发布时间：2014/05/04

一、 为加强内部管理，提高一线工作人员的工作积极性，促进保教质量的提升，实行班长负责制，特制定此细则。

二、 此细则自2013年3月开始执行。

三、 以月为单位，评优奖励基金为300元/班。

四、 考核实行计分制，基础分为100分/月，每月考核统计一次，。

大概细则为：

1、 教学活动：周计划表的张贴、晨间活动、课间操、课外活动、日常教学、环境创设等。

2、 卫生保健：幼儿用品的消毒、洗晒，幼儿衣服的增减、隔汗、盥洗、午睡、开餐、环境卫生、内务整理。

3、 班级管理：家长工作（联系册的填写、家委会的组织）、幼儿物品的管理、公共物品的保管、通知的传达、执行情况、遵守规章制度、交接班本的记录等。

4、 安全工作：安全隐患排除情况、幼儿安全教育、安全制度的执行情况等。

（具体细则以幼儿园管理系统考核细则为准。）

说明：

1、 如按时按质按量完成各项工作，则为满分 ，否则每项视情扣1-5分。有突出贡献或创新的班级酌情加分。

2、 教师个人违反园内制度，如上班迟到等，除按原有制度处罚处，另扣班级分。

3、 出现安全事故除按原有制度处罚处，另扣班级分，小中大事故分别扣1、3、5分，责任事故或重大事故一票否决。

4、 班级管理方面的经费在此费用中开支，如幼儿衣、物、遗失，公共物品的遗失，人为损坏等，由本班承担。

5、 此考核分作为班级评优的重要依据。排名末位的班级，班长作为下一届班长更换人选。