岳阳市第十五中学2022年度单位预算
岳阳市第十五中学
2022年度单位预算
目录
第一部分 2022年单位预算说明
第二部分 单位预算公开表格
1、收支总表
2、收入总表
3、支出总表
4、支出预算分类汇总表(按政府预算经济分类)
5、支出预算分类汇总表(按部门预算经济分类)
6、财政拨款收支总表
7、一般公共预算支出表
8、一般公共预算基本支出表-人员经费(工资福利支出)(按政府预算经济分类)
9、一般公共预算基本支出表-人员经费(工资福利支出)(按部门预算经济分类)
10、一般公共预算基本支出表-人员经费(对个人和家庭的补助)(按政府预算经济分类)
11、一般公共预算基本支出表-人员经费(对个人和家庭的补助)(按部门预算经济分类)
12、一般公共预算基本支出表-人员经费(商品和服务支出)(按政府预算经济分类)
13、一般公共预算基本支出表-人员经费(商品和服务支出)(按部门预算经济分类)
14、一般公共预算“三公”经费支出表
15、政府性基金预算支出表
16、政府性基金预算支出分类汇总表(按政府预算经济分类)
17、政府性基金预算支出分类汇总表(按部门预算经济分类)
18、国有资本经营预算支出表
19、财政专户管理资金预算支出表
20、省级专项资金预算汇总表
21、项目支出绩效目标表
22、部门整体支出绩效目标表
23、其他资金绩效目标表
注:以上单位预算公开报表中,空表表示本单位无相关收支情况。
第一部分 2022年单位预算说明
一、单位基本概况
(一)职能职责
学校主要高中学历教育,促进基础教育发展及市教体育局交办的其他事项。开展学校各项工作;严格管理学校各项开支,控制三公经费支出;保障教职员工的工资福利待遇,保证学校各项工作顺利开展;保障全体师生安全,提高教学质量,稳定教学秩序。
(二)机构设置
1、内设机构设置
我单位为省示范性高中,学校主管部门是岳阳市教体局,内设机构包括:党政办、教科室、教务处、德育处、总务处、学生发展中心、工会、督导办等8个部门,设有48个教学班。
目前有在职在编人员197人,退休人员98人,学生人数2328人。
2、预算单位构成。
我单位为市本级二级预算单位。
二、单位收支总体情况
(一)收入预算
包括一般公共预算、政府性基金、国有资本经营预算等财政拨款收入,以及经营收入、事业收入等单位资金。2022年本单位收入预算3762.64万元,其中,一般公共预算拨款3142.64万元,政府性基金预算拨款0万元,国有资本经营预算拨款0万元,财政专户管理资金620万元,上级补助收入0万元,事业单位经营收入0万元,上年结转0万元。收入较去年增加854.55万元,主要是因为本年度一般公共预算增加了运转类项目预算902.7万元。
(二)支出预算
2022年本单位支出预算3762.64万元,其中,一般公共服务3762.64万元,教育支出科目2532.07万元,社会保障和就业支出248.21万元,卫生健康支出175.97万元,住房保障支出186.39万元。支出较去年增加854.55万元,其中基本支出增加620万元,项目支出增加234.55万元。其中基本支出较上年增加,主要是因为本年度一般公共预算增加,项目支出增加,主要是因为一般公共预算增加。
三、一般公共预算拨款支出预算
2022年一般公共预算拨款支出预算3142.64万元,其中,一般公共服务支出2227.94万元,占71%;项目支出914.7万元,占29%,具体安排情况如下:
(一)基本支出:2022年基本支出年初预算数为,2847.94万元,是指为保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、差旅费等日常公用经费。
(二)项目支出:2022年项目支出年初预算数为914.7万元,是指单位为完成特定行政工作任务或事业发展目标而发生的支出,包括有关业务工作经费、运行维护经费等。其中:业务工作经费支出51.51万元,主要用于工会经费、福利费、残保金等方面。
四、政府性基金预算支出
2022年政府性基金预算拨款支出预算无。
五、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费
本单位2022年机关运行经费当年一般公共预算拨款31.4万元,比上一年减少30万元,降低50%。主要原因是福利费预算减少。
(二)“三公”经费预算
本单位2022年“三公”经费预算数6万元,其中,公务接待费3万元,因公出国(境)费0万元,公务用车购置及运行费0万元,其中公务用车购置费0万元,公务用车运行费3万元。比上一年持平。
(三)一般性支出情况
2022年度本单位未计划安排会议、培训,未计划举办节庆、晚会、论坛、赛事活动。
(四)政府采购情况
2022年度本单位未安排政府采购预算。
(五)国有资产占有使用及新增资产配置情况
2022年度本单位未计划处置或新增车辆、设备等。
(六)预算绩效目标说明
本单位所有支出实行绩效目标管理。纳入2022年单位整体支出绩效目标的金额为3762.64万元,其中,基本支出2847.94万元,项目支出914.7万元。
第二部分 单位预算公开表格
1、收支总表
2、收入总表
3、支出总表
4、支出预算分类汇总表(按政府预算经济分类)
5、支出预算分类汇总表(按部门预算经济分类)
6、财政拨款收支总表
7、一般公共预算支出表
8、一般公共预算基本支出表-人员经费(工资福利支出)(按政府预算经济分类)
9、一般公共预算基本支出表-人员经费(工资福利支出)(按部门预算经济分类)
10、一般公共预算基本支出表-人员经费(对个人和家庭的补助)(按政府预算经济分类)
11、一般公共预算基本支出表-人员经费(对个人和家庭的补助)(按部门预算经济分类)
12、一般公共预算基本支出表-人员经费(商品和服务支出)(按政府预算经济分类)
13、一般公共预算基本支出表-人员经费(商品和服务支出)(按部门预算经济分类)
14、一般公共预算“三公”经费支出表
15、政府性基金预算支出表
16、政府性基金预算支出分类汇总表(按政府预算经济分类)
17、政府性基金预算支出分类汇总表(按部门预算经济分类)
18、国有资本经营预算支出表
19、财政专户管理资金预算支出表
20、省级专项资金预算汇总表
21、项目支出绩效目标表
22、部门整体支出绩效目标表
23、其他资金绩效目标表
注:以上单位预算公开报表中,空表表示本单位无相关收支情况。
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